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L'objectif du gouvernement est de simplifier l'accès des travailleurs les plus diplômés et de restreindre l'entrée dans le pays des moins qualifiés.

Le programme distingue cinq catégories de candidats. Les médecins, ingénieurs, spécialistes des nouvelles technologies et de la finance seront le seul groupe pouvant entrer dans le pays sans disposer à l'avance d'une offre d'emploi.

La seconde catégorie concerne les salariés intermédiaires – infirmiers, enseignants, comptables, etc. Ils resteront bienvenus dans les secteurs où le pays a des carences, mais une offre d'emploi ne leur garantira pas l'entrée au Royaume-Uni.

Le groupe 3 concerne les travailleurs faiblement qualifiés. Ceux-ci devront répondre à des offres précises, pour une durée fixée à l'avance et avec la garantie de leur départ à l'issue du contrat.

Les deux dernières catégories concernent les étudiants et les cas particuliers, tels que les sportifs, les salariés d'entreprises internationales, les musiciens ...

Le plan entrera en vigueur à l'été 2007. Il ne concerne pas les citoyens originaires des dix pays ayant intégré l'Union européenne en mai 2004, qui bénéficient déjà au Royaume-Uni du même régime professionnel et de libre circulation que les autres européens.